MEOで口コミを改善し、求人採用に特化した集客で、採用の手応えを実感。
カテゴリ：集客支援・採用支援 ／ 支援ブランド：ノビサポ（求人・集客支援）
| 🖼 メインビジュアル（後送） 働くスタッフ・職場の雰囲気が伝わる1枚。採用ブランディングにつながるトーンで |
課題 — 口コミと、採用の集まりにくさ
株式会社三津穂様は、Googleマップ上での口コミや見え方に伸びしろがあり、また採用面では「求人を出しても思うように応募が集まらない」という課題を抱えていました。認知から応募までの導線が十分に設計されておらず、必要な人に情報が届いていない状態でした。
| 「求人を出しても、なかなか応募につながらなかった」 「Googleの口コミや見え方も、どう改善すればいいか分からなかった」 — 株式会社三津穂 様 |
支援 — MEOと、採用に特化した集客の設計
ノビサポの「求人・集客支援」事業として、出稿して終わりにせず、応募が集まる“仕組み”そのものを設計しました。集客と採用の両面から、次の施策を組み合わせています。
- MEO対策・口コミ改善：Googleビジネスプロフィールを整え、マップ検索での見え方と口コミを改善。地域での信頼と認知を底上げ。
- 求人採用に特化したSEO対策：採用を目的としたキーワードで検索に強い状態をつくり、仕事を探している人に届く導線を構築。
- Googleリスティング広告：求人・採用に特化した広告運用で、応募につながりやすい層へ的確にアプローチ。
| 🖼 Googleビジネスプロフィール改善イメージ（後送） マップ表示・口コミ・写真が整った状態のイメージ。※口コミ本文・評価は許諾範囲で |
| 🖼 採用導線の図解（後送） 検索（SEO）・広告（リスティング）・MEO → 求人ページ → 応募 の流れを示したファネル図 |
成果 — 求人採用の効果を実感
MEO対策によってGoogleマップ上での口コミと見え方が改善し、地域での信頼が高まりました。あわせて、求人採用に特化したSEO対策とGoogleリスティング広告により、採用を目的とした集客が機能し、求人採用の効果を実感いただけています。広告に頼り切るのではなく、検索・マップ・広告を組み合わせて“応募が集まる基盤”を整えた事例です。
| 「求人からの反応が変わり、採用の手応えを感じられるようになった」 「口コミや見え方が良くなり、会社の印象そのものが上向いた」 — 株式会社三津穂 様 |
担当した支援メニュー
MEO対策・口コミ改善 ／ 求人採用に特化したSEO対策 ／ Googleリスティング広告運用
